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経営理念

 

1.

全くリスクを負わない経営は経営ではない。

されど、リスクを負いすぎる経営も経営ではない。

 

2.

企業にとって

急成長は

危険な印。

運命の分かれ目。

急成長した時こそ

真の経営力が問われる。

基本は、

着実堅実成長。

 

3.

管理しきれない運営、

自社のキャパシティに無い活動は

崩壊の証と考え、

キャパシティを適切に理解し、

可能な範囲でのサービスを

提供、活動する。

トップは全ての責任を取る。

 



ビジネスポリシー

 

利益追及社会と競争社会の根源は、

資本主義経済で、

多くの先進国は資本主義経済を要因に

成長してきた歴史的観点から、

他社との競争及び切磋琢磨は

国際社会を成長させる

大事な要素と捉え、

自己に甘んずる事なく

常に成長・精進していく精神を忘れず、

環境に恵まれた地球を

次世代以降により良く残すために

人類及び動植物と

地球の繁栄を願って

ライフスタイルもデザインしていく心構えで

多くの人が夢を夢で終わらせない

人生を全うして頂く為に

事業として展開していく。

 

地球上には

様々な環境に置かれた人たちが

共存している事を認識し、

先進国に生まれ育った使命として

できる限りの事を

提供させて頂く。



 

SDGs

持続可能な開発目標

参考はこちら

参考はこちら

 

 

UNIBERSAL DESIGN 10PRINCIPAL

ユニバーサルデザインの10原則

 

【1】誰にでも公平に利用できること。

【2】使う上で自由度が高い事

【3】使い方が簡単ですぐわかること。

【4】必要な情報がすぐに理解できる事。

【5】うっかりミスや危険につながらないデザインであること。

【6】無理な姿勢を取る事無く、少ない力でも楽に使用できること。

【7】アクセスしやすいスペースと大きさを確保する事。

【8】メンテナンス、掃除が容易であること。

【9】環境に優しいデザインであること。

【10】人間工学に基づいたデザインであること。

 

​©︎一般的な「ユニバーサルデザインの7原則」に

ZOLGA考案の3つの原則を加えたものです。

参考はこちら

 


 

COMPANY POLICY

当社は、下記に掲げる事項をカンパニーポリシーとして活動し、事業運営する事を約束致します。

1.地球環境の保護、保全、持続可能な社会作りに貢献する。

2.老若男女、社会的弱者に対応できるデザインに配慮し、サービスを提供する。

3.従業員に対しても、福利厚生の十分なサービスを提供する。

4.各種法令、条例、規約、規律、ルール、マナーを守り、自覚と責任を持って行動する。

 

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